Tiempo Libre
Gestione todas sus solicitudes de tiempo libre con unos pocos clics, desde cualquier lugar.
Puede administrar solicitudes de tiempo libre, implementar flujos de trabajo de aprobación simples, recibir notificaciones y mucho más, todo en un solo lugar.
Solicitud de tiempo libre
Ahorre tiempo con flujos de trabajo de tiempo libre automatizados.
- Haga que los miembros del equipo vean sus saldos y soliciten tiempo libre a través de sus perfiles.
- Responda a las solicitudes en cuanto las reciba.
- Decida quién aprueba las solicitudes de tiempo libre.
- Decide a quién se avisará cuando un miembro del equipo solicite tiempo libre.
- Deleite a los miembros de su equipo con una interfaz fácil de usar
- Supervise la actividad de los empleados en tiempo real con un calendario compartido que mantiene a todos informados.
Tiempo libre configurable
Configure el tiempo libre en función del cargo, la antigüedad, el departamento, la ubicación o lo que desee.
- Gestione el tiempo libre y las acumulaciones en un solo lugar.
- Cree diferentes tipos de permisos para su equipo.
- Configure las políticas de tiempo libre para adaptarlas a las necesidades de su organización.
- Ponga las políticas a disposición de los miembros de su equipo y alimente automáticamente los datos en otras áreas de NeoPeople, incluyendo Nómina y Programación.
¿Quiere que los empleados soliciten tiempo libre y usted los apruebe sin tener que navegar a través de un mar de documentos?
Esta es la herramienta que por fin te permitirá relajarte los fines de semana sabiendo que las peticiones de todo el mundo están atendidas.
Calendario de vacaciones
Añade color a tu RH.
Vea el tiempo libre de toda su organización en un calendario compartido.
- Calendario de vacaciones integrado que muestra los días festivos.
- Importe los días festivos de cada país o cree los suyos propios.
- Tipos de tiempo libre codificados por colores.
Informes
Mantenga el pulso de la salud general del tiempo libre de su organización mediante herramientas de elaboración de informes.
- Consulte los informes de progreso de los datos de tiempo libre individuales y de equipo.
- Identifique los patrones de absentismo y aborde los problemas antes de que se agraven.
- Obtenga visibilidad de las solicitudes, la admisibilidad de las vacaciones y el seguimiento del saldo.
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Tiempo y Asistencia
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