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Facil y eficiente.
La mejor solución para mantener el control de tu organización.
Reloj de entrada y salida
A través de nuestros dispositivos NP 2003 AI con reconocimiento facial y de huellas dactilares.
Supervisar los datos sincronizados
Verificar que las horas transferidas son exactas para generar informes.
Exportar informes de datos
Exporte los datos necesarios a un archivo Excel o CSV. Exportación de QuickBooks disponible.
Nuestras soluciones
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Nuestros clientes opinan
En NeoPeople, prosperamos con los comentarios de nuestros valiosos clientes. Sus palabras nos inspiran a luchar continuamente por la excelencia en la prestación del mejor servicio posible.
Nos apasiona lo que hacemos y estamos comprometidos a utilizar sus comentarios para mejorar y aprender de nuestros clientes. Únase a nosotros en nuestro viaje para brindar un servicio excepcional a nuestros increíbles clientes.
"Nuestro proceso de nóminas era manual antes y ahora está totalmente automatizado y es fácil de ejecutar. Ahora realizamos las nóminas en menos de un día".
"Gracias a NeoPeople, hemos podido realizar las nóminas en 15 minutos, en lugar de las 4 horas habituales".
"Antes tenía que trabajar todo el día hasta medianoche llevando las nóminas, pero ahora, con NeoPeople, estoy preparado a tiempo. Definitivamente, los beneficios compensan los costes".
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¿Por qué NeoPeople?
Un profundo deseo de menos papeleo.
A lo largo de los años, el equipo de NeoPeople se ha vuelto extremadamente eficiente a la hora de encontrar y abordar formas de combatir el uso de múltiples hojas de cálculo y archivos en papel para almacenar los datos de los empleados. Hemos racionalizado las operaciones de Recursos Humanos para que pueda gestionar el papeleo de forma sencilla y digital.
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Empleados fácilmente importados.
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Clientes satisfechos con su registro.
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Guardado semanalmente por los clientes que ejecutan la nómina.
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Diferentes industrias usan NeoPeople a diario.
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NeoPeople se fundó pensando en las pequeñas empresas. Dado que los equipos de personas son la parte más importante de una organización, contar con un Sistema de Gestión de Recursos Humanos (SGRH) asequible y fiable es vital.
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